Servicii
Servicii de psihologia muncii și organizațională în Timișoara
Cabinetul individual de psihologie Bianca Rozalia Gosta este dotat cu instrumente profesionale de evaluare psihologică licențiate (standardizate și validate) și avizate de către Colegiul Psihologilor din România.
Psihologia muncii
Evaluări psihologice individuale și de grup, realizate cu instrumente licențiate, pentru angajare, menținerea în funcție sau reluarea activității.
- Evaluare psihologică individuală
- Evaluare psihologică de grup
- Evaluare psihologică pentru angajare
- Evaluare psihologică periodică a angajaților (inclusiv management)
- Evaluare psihologică la reluarea activității
- Evaluare psihologică pentru schimbarea funcției
- Evaluare psihologică pentru concursuri, funcții publice și profesii reglementate
- Evaluare psihologică pentru promovare profesională
Evaluare pentru angajare
Evaluarea psihologică pentru angajare verifică, prin instrumente licențiate și avizate de Colegiul Psihologilor din România, dacă aptitudinile și capacitățile psihologice ale candidatului corespund cerințelor postului. În urma evaluării se eliberează avizul psihologic.
Evaluare periodică
Evaluarea psihologică periodică urmărește menținerea în funcție a angajaților, inclusiv a personalului de management, la intervalele stabilite pentru post sau la solicitarea angajatorului, și se finalizează cu eliberarea avizului psihologic periodic.
Alte situații de evaluare
Evaluarea psihologică poate fi solicitată și la reluarea activității, la schimbarea funcției, pentru promovare profesională, precum și pentru concursuri, funcții publice și profesii reglementate. Evaluările se realizează individual sau în grup, cu aceleași instrumente standardizate și validate.
Psihologie organizațională
Asistență psihologică și diagnoză la nivel de post, echipă și organizație, pentru selecție, performanță, integrare și well-being.
- Analiza muncii și evaluarea posturilor
- Asistență psihologică în selecția de personal
- Asistență psihologică în evaluarea performanțelor profesionale
- Asistență psihologică în orientarea și integrarea noilor angajați
- Asistență psihologică în planificarea sesiunilor de workshop centrate pe well-being
- Diagnoză organizațională
- Programe de prevenție și intervenție
Posturi și procese de personal
Analiza muncii identifică activitățile, sarcinile și cerințele psihologice ale posturilor, iar evaluarea posturilor stabilește contribuția lor în organizație. Rezultatele susțin elaborarea și actualizarea fișei postului, criteriile folosite în selecția de personal și evaluarea performanțelor profesionale.
Integrarea și dezvoltarea angajaților
Asistență psihologică în orientarea și integrarea noilor angajați, în perioada de acomodare la echipă și la cerințele postului, precum și în planificarea sesiunilor de workshop centrate pe well-being.
Diagnoză, prevenție și intervenție
Diagnoza organizațională analizează funcționarea organizației la nivel de post, echipă și ansamblu, pentru a identifica aspectele care susțin sau împiedică activitatea. Pe baza rezultatelor se pot construi programe de prevenție și intervenție adaptate organizației.
Unde se pot desfășura serviciile
La sediul clinicii
Centrul Medical Profilaxia, Strada Drubeta nr. 97, Timișoara
La sediul clientului
Pentru companii și instituții din județele Timiș și Caraș-Severin, în condiții stabilite de comun acord
Pe teren
În funcție de tipul evaluării și de cerințele organizației
Serviciile de asistență psihologică și diagnoza organizațională se pot desfășura și online, în funcție de necesitate.
Deschide locația în Google MapsÎntrebări frecvente
Contact
Pentru informații despre servicii, tarife sau programări mă puteți contacta telefonic sau pe e-mail.
Tarifarea se stabilește în funcție de volumul și complexitatea serviciilor solicitate.